ПОДЕЛИТЬСЯ

Количество дней оплачиваемого отпуска, которое работодатель обязан предоставить своим работникам, в большинстве стран мира регулируется на законодательном уровне, то есть государство гарантирует своим гражданам минимальный оплачиваемый отпуск. Смотрите список стран с самыми длинными оплачиваемыми отпусками в мире, составленный на основании данных, собранных Центром экономических и политических исследований (CERP).

21 ФОТО

Страны с самыми длинными отпусками в мире-1
1. 31 день оплачиваемого отпуска гарантирован законодательством Франции. (Фото: AFP/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-2
2. В Великобритании каждому полагается 28-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: ASSOCIATED PRESS).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-3
3. В Норвегии каждому работнику положен 27-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Moment Editorial/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-4
4. Дания: минимум 25 дней оплачиваемого отпуска должен предоставить сотрудникам каждый работодатель страны. (Фото: Getty Images/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-5
5. В Финляндии установлен минимальный оплачиваемый отпуск в количестве 25-ти дней. (Фото: Getty Images/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-6
6. Гарантированный законами Швеции оплачиваемый отпуск составляет 25 дней. (Фото: Anselmo Sousa/flickr.com).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-7
7. В Австрии тоже гарантированный государством 35-дневный отпуск. (Фото: ASSOCIATED PRESS).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-8
8. 35 дней отпуска положено жителям Португалии. (Фото: AFP/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-9
9. В Испании каждому положен 34-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Pau Barrena/Demotix/Corbis).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-10
10. Италия гарантирует своим гражданам 31 день оплачиваемого отпуска. (Фото: Getty Images/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-11
11. Бельгия — страна, где каждому положен 30-дневный отпуск. (Фото: ASSOCIATED PRESS).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-12
12. 30-дней обязательного оплачиваемого отпуска гарантирует своим гражданам также Германия. (Фото: Getty Images/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-13
13. Новая Зеландия: там каждому жителю гарантирован 30-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Douglas Pearson/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-14
14. Ирландия гарантирует своим гражданам 29 дней оплачиваемого отпуска. (Фото: Patricia Ronan/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-15
15. В Австралии каждому полагается 28-дневный оплачиваемый отпуск. Как и в России. (Фото: Getty Images/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-16
16. В Греции по закону каждому положен 26-дневный отпуск. (Фото: Matteo Colombo/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-17
17. В Голландии законами гарантирован 20-дневный оплачиваемый отпуск. (Фото: Redferns/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-18
18. Швейцария: в этой стране каждый житель может рассчитывать на 20 дней оплачиваемого отпуска. (Фото: UIG/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-19
19. В Канаде законы обязывают работодателей предоставлять оплачиваемые отпуска работникам в количестве минимум 19 дней. (Фото: Ascent Xmedia/Getty Images).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-20
20. Японцы — это, несомненно, страна трудоголиков. Здесь государством установлен минимальный оплачиваемый отпуск в количестве 10-ти дней. Что интересно, взять весь отпуск среди японцев считается плохим тоном, несмотря на то, что это самая перегруженная работой нация на планете. (Фото: Tomohiro Ohsumi/Bloomberg).

 

Страны с самыми длинными отпусками в мире-21
21. 0 дней оплачиваемого отпуска — такие «гарантии» могут быть только в США. В самой крупной экономике мира нет каких-либо законов, по которым гражданам полагался бы гарантированный отпуск. Количество дней платного отпуска в этой стране решает исключительно работодатель. То есть работник, гипотетически, может остаться и без отпуска. (Фото: Jordan Siemens/Corbis).

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ